本文探讨了创造力策略实施与推广的重要性,通过建立鼓励创新的文化、多样化团队组合及资源支持等措施,提升组织的创造力与竞争力。
本文探讨了在2025年香港企业如何实施创造力策略,包括营造企业文化、跨部门合作、创新领导者培养等多方面内容,旨在帮助企业在竞争中保持创新能力。
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